Ons blog overzicht

Wijzigingen passende arbeid in WW per 1 juli 2015
Vanaf 1 juli 2015 geldt een expliciete wettelijke scholingsplicht
Proeftijd vanaf 1 januari 2015 niet meer toegestaan in kort arbeidscontract
Concurrentiebeding vanaf 1 januari 2015 niet meer toegestaan in tijdelijk contract
Niet nakomen aanzegplicht door werkgever
Aanzegplicht bij einde tijdelijk arbeidscontract vanaf 1 januari 2015
Afwijking van ketenregeling bij CAO vanaf 1 juli 2015 beperkt
Vanaf 1 juli 2015 eerder sprake van vast arbeidscontract
Tijdelijk arbeidscontract wordt eenvoudiger voor AOW’er
Pagina 4 van 6« Meest recente...23456