Home
Blogs
Voor wie?
Over ons
Contact
Home
Blogs
Voor wie?
Over ons
Contact
Opzegverboden werkgever
Zoeken
Home
Ontslagrecht
Opzegverboden werkgever
Voor de werkgever gelden verschillende
opzegverboden
.
Het meest voorkomende opzegverbod is het
opzegverbod tijdens ziekte
.
Daarnaast gelden nog andere opzegverboden, die regelmatig aan de orde zijn.
Denk bijvoorbeeld aan het
opzegverbod tijdens zwangerschap
en het
opzegverbod wegens overgang van onderneming
.
Verder bestaan nog andere opzegverboden voor de werkgever. Deze heb ik hieronder uiteengezet. Het betreft de volgende opzegverboden:
Artikelen in Opzegverboden werkgever
Opzegverbod gedurende dienstplicht
Het opzegverbod gedurende dienstplicht brengt mee dat de werkgever de...
Opzegverbod wegens lidmaatschap van of werk voor vakbond
De werkgever mag de arbeidsovereenkomst niet opzeggen wegens het lidmaatschap...
Opzegverbod wegens politiek verlof
De werkgever mag de arbeidsovereenkomst niet opzeggen wegens politiek verlof....
Opzegverbod wegens opnemen verlof werknemer
De werkgever mag de arbeidsovereenkomst niet opzeggen wegens het opnemen van...
Opzegverbod wegens weigering zondagsarbeid
De werkgever mag de arbeidsovereenkomst niet opzeggen wegens de weigering van de...
Opzegverbod wegens betrokkenheid medezeggenschap
De werkgever mag de arbeidsovereenkomst niet opzeggen wegens: lidmaatschap van...
Opzegverbod deskundige Arbeidsomstandighedenwet
De werkgever mag de arbeidsovereenkomst niet opzeggen wegens betrokkenheid als...
Opzegverbod functionaris gegevensbescherming
De werkgever mag de arbeidsovereenkomst niet opzeggen wegens betrokkenheid als...
Opzegverboden wegens discriminatie
Het is de werkgever niet toegestaan de arbeidsovereenkomst op te zeggen wegens...
Edit category
Dashboard
Settings
Website Design
Category cached on Wed. 4 Dec 15:35
Renew cache
Cookies
Wij gebruiken cookies op onze website om de gebruikerservaring optimaal te houden.
Privacy policy
Cookie instellingen
Privacy policy
Alles
Functioneel
Functionele cookies zijn noodzakelijk om een website te gebruiken. Ze worden gebruikt voor basisfuncties en zonder deze cookies kan de website niet functioneren.
Statistieken
Statistische cookies worden gebruikt om anoniem informatie te verzamelen over het gedrag van een bezoeker op de website.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen op de website. Hierdoor kunnen website-eigenaren relevante advertenties tonen gebaseerd op het gedrag van deze bezoeker.