Arbeidsvoorwaarden

Scholingsplicht beperkt de mogelijkheid om een studiekostenbeding te sluitenen studiekostenbeding

Verzoek tot meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden

Informatieplicht werkgever uitgebreid en vervroegd

Klokkenluiders voortaan beter beschermd

Geboorteverlof geldt vanaf 2 augustus voor een grotere doelgroep

Aanpassing arbeidsduur, arbeidsplaats en werktijd

Beperking van het verbod op nevenwerkzaamheden

WW-premiedifferentiatie naar aard van de arbeidsovereenkomst

Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud verder verduidelijkt