Arbeidsvoorwaarden

Geboorteverlof geldt vanaf 2 augustus voor een grotere doelgroep

0

Geboorteverlof geldt vanaf 2 augustus voor een grotere doelgroep

Geboorteverlof geldt vanaf 2 augustus voor een grotere doelgroep

Aanpassing arbeidsduur, arbeidsplaats en werktijd

0

Aanpassing arbeidsduur, arbeidsplaats en werktijd

Aanpassing arbeidsduur, arbeidsplaats en werktijd

Verzoek tot meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden

0

Verzoek tot meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden

Verzoek tot meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden

Beperking van het verbod op nevenwerkzaamheden

0

Beperking van het verbod op nevenwerkzaamheden

Beperking van het verbod op nevenwerkzaamheden

Scholingsplicht voortaan expliciet opgenomen in de wet

0

Scholingsplicht voortaan expliciet opgenomen in de wet

Scholingsplicht voortaan expliciet opgenomen in de wet

Studiekostenbeding vanaf 1 augustus 2022 minder vaak toegestaan

0

Studiekostenbeding vanaf 1 augustus 2022 minder vaak toegestaan

Studiekostenbeding vanaf 1 augustus 2022 minder vaak toegestaan

Informatieplicht werkgever uitgebreid en vervroegd

0

Informatieplicht werkgever uitgebreid en vervroegd

Informatieplicht werkgever uitgebreid en vervroegd

Concurrentiebeding niet meer toegestaan in tijdelijk contract

0

Concurrentiebeding niet meer toegestaan in tijdelijk contract

Concurrentiebeding niet meer toegestaan in tijdelijk contract

Wijzigingen NOW-regeling met ingang van 1 juni 2020 op een rij gezet

0

Wijzigingen NOW-regeling met ingang van 1 juni 2020 op een rij gezet

Wijzigingen NOW-regeling met ingang van 1 juni 2020 op een rij gezet